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      “穩崗留工”行動彰顯城市“溫度”

      2022-01-20 10:39 來源:三峽宜昌網  編輯:覃江云(實習)  審核:肖雨琴

      春節臨近,為統籌做好疫情防控和經濟建設工作,讓外來務工人員留在本地過一個安全、溫暖、祥和的春節,宜昌出臺穩崗、惠企、留工、促生產政策,倡導“就地過年”,既為春節期間疫情防控減少人員流動提供了有利保障,又彰顯了城市“溫度”,給外地務工人員送上了暖心又實用的春節“大禮包”。

      “穩崗留工”行動要用心,更要用情。宜昌不僅給外省戶籍的留崗職工按照每人500元的標準派發“留宜紅包”,贈送每人20G的“線上團圓流量包”,還倡導工青婦等群團組織開展以“暖心過年”為主題的系列節日慰問、走訪服務活動,免費開放博物館、體育館等場所,全市3A及以上景區、酒店等行業實行優惠活動,可以說是從物質、精神、文化娛樂等多方面切切實實為外來務工人員考慮,真心實意留他們在宜過一個暖心年。外地職工可借此機會彌補平時因工作繁忙無暇去欣賞的名勝景觀,領略本地風土人情,在異鄉體會不一樣的“年味”。

      “穩崗留工”行動要促進企業生產,更要保障職工權益。為鼓勵和支持企業在春節期間不停工、不停產、不停業,宜昌出臺政策對春節期間用工人數達到一定比例的規上企業給予一定的補貼,采取“共享員工”模式調節企業用工需求平衡,以及給外地職工減免房租、優先提供信貸等服務,給企業再注入“強心劑”。除此之外,政府還在保障職工權益方面給出有利措施。如“權益維護”保障行動,“助企引才”招聘行動等,一方面暢通勞動保障維權渠道,化解欠薪矛盾糾紛,堅決杜絕任何以留工為名義的欠薪行為;另一方面安全有序開展“春風行動”,主動對接企業用工需求,及時發布企業用工信息,讓春節不停工的企業和“就地過年”的職工有“雙向選擇”的權利和機會,給外地職工奉上“雙重保險”。按“薪”發放,才能安心過年。

      “穩崗留工”行動要重視安全生產,也要做好疫情防控。外地職工就地過年乃“此心安處是吾鄉”的情誼,宜昌政府多措并舉全力保護他們的安全。指導企業做好春節期間疫情防控和安全生產兩套預案,兩手抓,兩不誤。給職工發放口罩、消毒液、酒精等防疫禮包,指導職工加強個人防護;同時要加強安全生產的培訓和檢查,做好各項要素保障工作,制定突發事件緊急預案,全力保障外地職工在春節期間的人身安全。安全是團聚的前提,現在的“就地過年”,也是為了日后更好的“心手相牽”。

      沒有一個冬天無法逾越,沒有一個春天不會來臨。團圓,在于“心”而不拘于“形”。“疫”后重振,經濟復蘇,需要全社會的共同努力。企業和職工的“雙向奔赴”正是為了迎接更美好的春天,充分體現了城市文明,彰顯了城市溫暖情誼。待到山花爛漫時,“她”在叢中笑。

      作者:秭歸縣楊林橋鎮 劉香君

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